thủ đô Hà Nội đẩy mạnh các vận hành tuyên truyền, thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thi hành luật pháp về bhxh những năm qua ; Để việc thi hành nghĩa vụ trích nộp bhxh cơ quan BHXH chỉ đạo giải quyết nghiêm các trường hợp cố ý vi phạm, trì hoãn trong vấn đề này.
Song, từ thực tế thanh kiểm chứng cho thấy, việc chấp hành luật pháp về bhxh trong các doanh nghiệp vẫn còn nhiều tồn tại, hạn chế. Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đang tích cực phối hợp với các lĩnh vực liên quan Thực hiện công tác khởi kiện mâu thuẫn về bhxh theo luật của Bộ luật Tố tụng Dân sự và Luật Bảo hiểm xã hội nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
* phiền phức nhưng phải quyết tâm
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng cho biết, khởi kiện là trách nhiệm mới & cần thiết của tổ chức công đoàn hiện thời. Tuy gặp nhiều phiền phức ban đầu nhưng với phương châm bằng mọi cách phải bảo vệ người lao động, các cấp công đoàn thủ đô vẫn cố gắng Thực hiện bằng nhiều phương pháp để quyết tâm thi hành hiệu quả nhiệm vụ này.
Trước mắt, Liên đoàn Lao động thành phố giao cho 6 đơn vị công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tiến hành hoàn thiện các thủ tục khởi kiện 7 doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm xã hội; đồng thời chỉ đạo Liên đoàn lao động các quận được chọn lựa thí điểm thi hành khởi kiện & nhập cuộc tố tụng (gồm Hoàn Kiếm, Hà Đông, Nam Từ Liêm, Hoàng Mai, Ba Đình, Đống Đa) cần khẩn trương Báo cáo cấp ủy, chính quyền đồng cấp để Thi hành thi hành khởi kiện.
Theo chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố, các đơn vị thi hành khởi kiện thí điểm phải chủ động phối hợp với Tòa án nhân dân, bhxh quận, Trung tâm trả lời luật pháp Công đoàn Hà Nội để được giúp đỡ về chuyên môn, cung cấp thông tin; chuẩn bị hoàn thiện các hồ sơ khởi kiện trong tháng 11/2016, thực hiện nộp đơn ra Tòa án trong tháng 12/2016.
"Vạn sự mở đầu nan, nhưng không phải vì khó mà chúng ta không làm. Việc khởi kiện vừa là thực hiện chức năng của công đoàn, vừa thực hiện nhiệm vụ chính trị để bảo vệ giai cấp công nhân, bảo vệ người lao động", Phó Chủ tịch Lê Đình Hùng nhấn mạnh.
Cùng chung quan điểm với chỉ huy Liên đoàn Lao động thành phố, Phó Giám đốc bhxh Hà Nội Vũ Đức Thuật cũng khẳng định, việc trao quyền lợi khởi kiện doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội cho tổ chức công đoàn là phù hợp với tình hình mới, nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong các công ty, giúp tổ chức công đoàn có thêm cơ sở để đảm bảo thực hiện tốt vai trò đại diện cho tiếng nói, quyền lợi hợp pháp lý của NLĐ. Tuy nhiên, đây cũng là trách nhiệm mới nên quá trình thực hiện không tránh khỏi những khó khăn, lúng ta lúng túng.
Các đơn vị tác dụng cho rằng, việc khởi kiện sẽ gặp phiền phức về nghiệp vụ khởi kiện, trong khi đó, đội ngũ cán bộ công đoàn còn thiếu về Sl, hạn chế về kinh nghiệm, khả năng tham gia tố tụng. Đặc biệt, trong quá trình khởi kiện và tham gia tố tụng dân sự, công đoàn sẽ phiền phức trong việc Thu nhập tài liệu, chứng cứ. Vấn đề kinh phí cho vận hành khởi kiện và nhập cuộc tố tụng cũng là những thách thức không nhỏ đối với tổ chức công đoàn trong hoạt động khởi kiện.
* Hơn 31 nghìn DN nợ bhxh
hiện tại, toàn Tp. Hà Nội có khoảng 195.000 công ty (trong đó có 26 DN nhà nước, 5.500 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, 189.478 doanh nghiệp khác), 1.796 đơn vị hợp tác xã & ngân quỹ tín dụng nhân dân; 2.623 đơn vị HCSN.
Điều đáng chú ý, trong tổng số 195.000 DN trên thì số công ty nợ đọng, trốn nộp bảo hiểm xã hội vẫn còn ở mức cao & có xu hướng tăng lên, tác động đến quyền, đời sống công Nhân viên chức lao động. Theo Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh & Xã hội Hà Nội Nguyễn Quốc Khánh, tính đến thời điểm này, trên địa bàn thành phố có 31.428 công ty chậm nộp bhxh với khoản tiền nợ trên 2.000 tỷ đồng.
Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động thủ đô Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến, mặc dù hiện trạng nợ đọng bhxh đang xảy ra nghiêm trọng tại các doanh nghiệp, gây bức xúc cho người lao động, nhưng trong Luật Bảo hiểm xã hội & các luật luật pháp có liên quan chưa có luật nào hướng dẫn giải quyết chế độ bhxh cho người lao động khi người sử dụng lao động còn nợ bhxh.
Đặc biệt, việc thanh tra xử lý vi phạm hay quy trình, thủ tục cưỡng chế khi công ty không chấp hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính (thậm chí khi có quyết định thi hành bản án rất khó khăn), nên dẫn đến tình trạng nhờn luật.
Từ những khó khăn, tồn tại trên, Liên đoàn Lao động Hà Nội gửi kiến nghị UBND thành phố đưa các biện pháp tăng cường hơn nữa tỉ lệ công ty & số người lao động được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đồng thời, chính phủ cần có luật, hướng dẫn khắc phục quyền về bhxh cho NLĐ khi DN nợ đọng. Cùng với đó, c ác cơ quan công dụng cần cương quyết xử phạt những DN cố ý vi phạm pháp luật về bhxh, giải quyết hình sự điểm một số công ty cố tình nợ đọng bảo hiểm xã hội nhiều năm với số tiền lớn, để tạo sức răn đe, qua đó bảo vệ tốt hơn quyền của người lao động.
0 nhận xét: